西安医学院第二附属医院始建于1937年，是一所由政府举办的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院。 医院秉承“仁爱、奉献、求实、创新”的院训，全体教职工坚持“以病人为中心”，为建成新时代高水平附属医院和区域性医学中心而努力奋斗。
为落实我院2023年度招聘计划，为医院建设和发展引进和储备人才，现面向社会招聘工作人员，将具体要求公布如下。
一、招聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，无违法、违纪，具有良好的思想品德和职业道德素质；
2.热爱本职工作，具备招聘岗位所需要的专业资格、技能要求；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.学历等详细要求见招聘计划。
二、招聘计划
附件：2023年人才招聘计划
三、方法步骤
（一）报名
1.报名时间：
自本公告发布之日起至2023年1月15日。
2.报名方式：
招聘采取网上报名的形式。请符合条件并有意向的报名者登录以下链接投递简历：http://xy2fy.vhzhaopin.com/
附件上传材料：个人简历（pdf格式）；本硕博期间的毕业证及学位证（应届毕业生可提供学生证或在读证明）、资格证（或考试通过成绩单）、身份证扫描件或照片，已发表的文章首页及检索证明；有工作经历需上传相关工作证明、职称证明及相应资格证书，有规培经历者需上传规培合格相关佐证材料，有住培合格证书者，医院将贯彻落实“两个同等对待”政策。我院将对报名信息进行审核，届时将以邮件的形式通知通过资格审核的人员。
（二）资格审查
应聘者提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪、材料缺失、提供虚假信息等情况，随时取消应聘资格。
（三）考试
考试通过笔试、操作技能测试及面试相结合方式进行。博士只参加面试阶段。
（四）体检
经过笔试、操作技能考试及面试根据总成绩（线上招聘限面试成绩）按照与岗位招聘计划1:1的比例从高到低分确定体检名单，因体检不合格或其他个人原因造成的缺额，急需紧缺岗位根据成绩排名予以递补，非急需紧缺岗位按分批次招录原则执行。
（五）公示
经体检合格的应聘人员确定为拟录用人员，经院长办公会审议通过后在医院官网进行公示。
（六）聘用
医院对公示期后无异议的拟录用人员经党委会审议通过后办理相关入职手续。
联系部门：人力资源部
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